Jours de fermeture et congé supplémentaire

 Pour les salariés rattachés à l'UES LA MONDIALE

 Le vendredi 30 mai et le lundi 10 novembre 2025 sont des jours de fermeture et seront des jours non travaillés. Les jours non travaillés seront déduits des droits RTT ou de congés payés (à l'exception des services dont l'activité et l'organisation du travail nécessitent une présence minimum obligatoire). La saisie de ces journées sera effectuée automatiquement par la DRH.

 Le lundi 9 juin 2025 de Pentecôte est considéré comme un jour férié et n'est donc pas travaillé.

 Une journée de congé supplémentaire à prendre sur le mois de décembre 2025 vous sera accordée.

Ce congé n'est pas modifiable ni déclarable. Pour en bénéficier, le collaborateur doit être effectivement présent sur le mois de décembre 2025 et ne pas être en suspension de contrat de travail (maladie, maternité, congés spécifiques, …). La journée sera à positionner par journée entière (type d'absence J-FETE DE NOEL ) sur le Self RH (en accord avec la hiérarchie) accessible depuis Mes Services RH.